Notre vision des ressources humaines

Au sein de notre groupe d'entreprises, nous aspirons à créer une atmosphère chaleureuse et familiale, ainsi qu'à favoriser une communication ouverte et honnête.

Nous valorisons une culture d'entreprise transparente, offrant une place à chacun. Nous offrons des opportunités et examinons ensemble les possibilités d'évolution.

Nous privilégions une approche personnelle qui favorise l'inclusion. Tout le monde est le bienvenu. Nous travaillons avec plaisir.


CE EN QUOI NOUS CROYONS

  • Communication ouverte et honnête
    Créer une culture de communication transparente dans laquelle les employés peuvent parler librement et exprimer leurs opinions.
  • Inclusion
    Notre groupe s'est construit et développé grâce à un groupe diversifié d'employés issus de milieux variés. Nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail où chacun se sent valorisé et respecté.
  • Politiques durables
    Toutes nos décisions politiques et pratiques visent à garantir le bien-être et la satisfaction à long terme de nos employés. De la sélection et du recrutement à la reconversion professionnelle, en passant par tout le reste.

CE QUE NOUS PROMETTONS

  • Épanouissement personnel et opportunités de croissance
    Vous êtes encouragé(e) à exploiter votre plein potentiel, avec de nombreuses opportunités de croissance, de développement et de perspectives de carrière.
  • Flexibilité et autonomie
    Vous bénéficiez de la liberté de travailler à votre rythme et selon vos propres conditions, dans des limites raisonnables.
  • Teamwerk en ondersteuning 
    Vous êtes accueilli(e) dans une atmosphère familiale où la collaboration, le soutien mutuel et la promotion du succès de chacun sont au cœur de nos priorités.


80+ LOCATIONS
700+ COLLÈGUES
400+ CLIENTS SATISFAITS

VENEZ REJOINDRE NOTRE GRANDE FAMILLE

Nous sommes constamment à la recherche des bonnes personnes.

Vous recherchez un nouveau défi ?

Nous vous formerons pour devenir un spécialiste dans votre futur poste.

Le processus de candidature dépend du poste. Nous essayons toujours d'adapter notre processus de recrutement en fonction du poste et du candidat.

Pas de longues procédures de sélection, de multiples tours d'entretiens ou de lettres de motivation interminables.

Après tout, c'est le candidat qui compte, c'est vous. Nous aimons rencontrer les candidats lors d'entretiens personnels.

Fermer